Деятельность классного руководителя, способствующая предупреждению противоправного поведения среди учащихся.
(подробнее о заседании УМО на сайте гимназии)
(подробнее о заседании УМО на сайте гимназии)
Циклограмма для классного руководителя
в начале учебного года:
– изучает условия семейного воспитания учащихся
(в течение первой учебной четверти);
– уточняет или составляет социальный паспорт
класса и сдает его социальному педагогу (в течение первой учебной четверти);
– собирает и имеет полную информацию об участии
учащихся класса в учреждениях дополнительного образования (в течение сентября -
октября);
– проводит работу по вовлечению учащихся в
разнообразную деятельность, в том числе в деятельность объединений
дополнительного образования, в целях развития их способностей (в течение первой
четверти);
– организовывает коллективное планирование
жизнедеятельности класса на полугодие (в
течение сентября);
– составляет план воспитательной работы класса,
согласовывает его с руководителем методического объединения классных
руководителей и сдает на утверждение заместителю директора по воспитательной
работе (в течение сентября);
ежедневно:
– отмечает в классном журнале отсутствующих учащихся;
– осуществляет педагогическую помощь органам
ученического самоуправления класса и представителям школьного самоуправления в
классе;
– осуществляет контроль за культурой
поведения учащихся класса в столовой;
– осуществляет контроль за дежурством по
классу;
еженедельно:
– проверяет дневники учащихся;
– проводит классный и информационный час;
- организовывает работу в классе в 6 школьный
день (согласно плана);
ежемесячно:
– организовывает коллектив класса на участие в
школьных делах;
– помогает органам ученического самоуправления
организовывать подведение итогов жизнедеятельности классного коллектива;
– проводит занятия по правилам дорожного
движения и плановый инструктаж по технике безопасности и безопасности
жизнедеятельности;
– дежурит на общешкольных вечерах и других
мероприятиях (согласно графику дежурства);
– контролирует участие в кружках, секциях,
клубах, других объединению учащихся своего класса, требующих особой
педагогической заботы;
в течение четверти:
– помогает органам ученического самоуправления
в организации жизнедеятельности классного коллектива (текущее коллективное
планирование, организация дел и коллективный анализ);
– организовывает дежурство класса по школе
(согласно графику дежурств);
– оперативно информирует социального педагога,
заместителя директора школы по воспитательной работе или директора школы: о
девиантном поведении учащихся, о случаях грубого нарушения учащимися класса
устава школы; о необходимости социальной защиты своих учащихся, и вместе с ними
принимает необходимые педагогические меры;
– уточняет информацию об участии учащихся
класса в деятельности объединений дополнительного образования;
– проводит педагогические консилиумы;
– проводит родительские собрания;
– организовывает работу родительского комитета
класса (согласно плану работы комитета);
– посещает методические объединения классных
руководителей, семинары, совещания по вопросам воспитательной работы, другие
мероприятия, связанные с повышением педагогического мастерства классного
руководителя;
в конце четверти:
– организовывает подведение итогов учебы
учащихся и жизнедеятельности классного коллектива в прошедшей четверти;
во время каникул:
– участвует в каникулярной работе методического
объединения классных руководителей;
– совместно с самоуправлением, общественными
объединениями, ученическим активом, родителями организует каникулярные
мероприятия своего класса (вариант: совместно с другими классами);
в конце учебного года:
– организовывает подведение итогов
жизнедеятельности класса в учебном году и вместе с активом (организаторами
самоуправления) класса отчетно-выборную кампанию в классе;
– проводит педагогический анализ хода и итогов
учебно-воспитательного процесса в классе и сдает его (в форме отчета об
учебно-воспитательной работе в классе в прошедшем году) заместителю директора школы
по воспитательной работе;
– получает от родителей учащихся данные о
летнем отдыхе детей.
Классный руководитель выпускного класса:
– собирает данные о планах выпускников по
дальнейшему обучению и трудоустройству (в течение последнего учебного года);
– собирает и имеет полную информацию об
устройстве своих выпускников в учебные заведения, на работу и т. д. (к началу
очередного учебного года).
Функции и содержание работы
1. Аналитическая функция определяет следующее содержание работы
классного руководителя:
• изучение индивидуальных особенностей детей и подростков;
• изучение и анализ состояния и условий семейного воспитания каждого воспитанника;
• анализ и оценка уровня воспитанности;
• изучение и анализ становления и формирования коллектива класса;
• изучение и анализ воспитательных возможностей педагогического коллектива;
• изучение и анализ воспитательных влияний окружающей среды на учащихся класса.
2. Прогностическая:
• предвидение результата намеченного дела или воспитательного воздействия;
• прогнозирование уровней индивидуального развития учащихся;
• прогнозирование этапов становления и формирования коллектива;
• построение модели воспитательной подсистемы (или микросистемы) для своего класса, соответствующей воспитательной системе учебного заведения;
• определение ближних и дальних перспектив жизни и деятельности учащихся, коллектива;
• предвидение последствий складывающихся в детском коллективе отношений (между воспитанниками, педагогами, родителями учащихся и др.).
3. Организационно-координирующая:
• помощь и сотрудничество в планировании и организации общественно значимой разнообразной деятельности детей и подростков;
• помощь и сотрудничество в деятельности органов самоуправления;
• организация взаимодействия с семьями учащихся;
• помощь и сотрудничество во взаимодействии с социальными институтами города, республики, страны;
• стимулирование творческой, инновационной деятельности как учащихся, так и педагогов, родителей учащихся;
• координация воспитательных усилий педагогов класса, группы, психологов, социальных работников различного профиля;
• участие в создании оптимальных материально-бытовых условий для внеурочной деятельности, воспитательной работы.
4. Коммуникативная:
• помощь в установлении и регулировании межличностных отношений в детской и подростковой среде;
• построение оптимальных взаимоотношений «учитель – ученик», «учитель – родители», «родители – ученик» и т. д.;
• помощь учащимся в установлении отношений с окружающими людьми, социумом;
• содействие установлению и поддержанию благоприятного психологического климата коллектива;
• коррекция (совместно с психологом, социальными работниками) поведения, отношений социально дезадаптированных детей и подростков.
Мы считаем, что эта работа классного руководителя способствует педупреждению и недопущению противоправного поведения учащихся.
• изучение индивидуальных особенностей детей и подростков;
• изучение и анализ состояния и условий семейного воспитания каждого воспитанника;
• анализ и оценка уровня воспитанности;
• изучение и анализ становления и формирования коллектива класса;
• изучение и анализ воспитательных возможностей педагогического коллектива;
• изучение и анализ воспитательных влияний окружающей среды на учащихся класса.
2. Прогностическая:
• предвидение результата намеченного дела или воспитательного воздействия;
• прогнозирование уровней индивидуального развития учащихся;
• прогнозирование этапов становления и формирования коллектива;
• построение модели воспитательной подсистемы (или микросистемы) для своего класса, соответствующей воспитательной системе учебного заведения;
• определение ближних и дальних перспектив жизни и деятельности учащихся, коллектива;
• предвидение последствий складывающихся в детском коллективе отношений (между воспитанниками, педагогами, родителями учащихся и др.).
3. Организационно-координирующая:
• помощь и сотрудничество в планировании и организации общественно значимой разнообразной деятельности детей и подростков;
• помощь и сотрудничество в деятельности органов самоуправления;
• организация взаимодействия с семьями учащихся;
• помощь и сотрудничество во взаимодействии с социальными институтами города, республики, страны;
• стимулирование творческой, инновационной деятельности как учащихся, так и педагогов, родителей учащихся;
• координация воспитательных усилий педагогов класса, группы, психологов, социальных работников различного профиля;
• участие в создании оптимальных материально-бытовых условий для внеурочной деятельности, воспитательной работы.
4. Коммуникативная:
• помощь в установлении и регулировании межличностных отношений в детской и подростковой среде;
• построение оптимальных взаимоотношений «учитель – ученик», «учитель – родители», «родители – ученик» и т. д.;
• помощь учащимся в установлении отношений с окружающими людьми, социумом;
• содействие установлению и поддержанию благоприятного психологического климата коллектива;
• коррекция (совместно с психологом, социальными работниками) поведения, отношений социально дезадаптированных детей и подростков.
Мы считаем, что эта работа классного руководителя способствует педупреждению и недопущению противоправного поведения учащихся.